党建红引领生态绿

明星林场建设绘就三晋生态新画卷

盛夏时节，金岗库林场，11万余亩林海中群山层叠，华北落叶松、油松树冠浓密交织；林间沙棘、胡枝子蓬勃舒展，林下委陵菜、针茅遍地盛放，构筑起乔、灌、草完整复合植被群落，一派生机盎然的生态图景。

金岗库林场始建于2006年，位于五台山南麓核心、清水河上游，生态区位重要。长期以来，省林草局机关党委党支部将其作为重点联系单位，指导帮扶金岗库林场牢固树立“党建引领生态保护、党建助力提质增效”发展理念，始终把党建工作贯穿生态管护、森林防火、产业发展、智慧建设全过程，将党支部建在生态管护一线、党旗插在山林保护前沿，以基层党组织标准化建设凝聚党员干部、护林队伍攻坚合力，以党建赋能林场标准化、智能化、标杆化建设，打造全省国有林场党建与生态发展深度融合的示范样板。

“冬春时节天干物燥，山林防火进入关键攻坚期，我们党员带头，全员在岗、全程值守，以党建责任压实管护责任。”金岗库林场场长刘利军介绍，今年以来，林场党支部聚焦省级明星林场创建核心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立党员攻坚小队、党员巡查先锋队，全力打造可复制、可推广、可示范的党建引领生态建设标杆林场。

林场以党建引领科技赋能，党员技术骨干带头攻坚智慧林草建设，搭建起全方位智能化生态监测体系。依托高空智能瞭望系统、无人机智能巡防、智能卡口语音预警设备，结合智慧林草平台、防火“一张图”系统，构建“空中巡查+地面监测+云端管控”的立体化防火网络，彻底改变传统人工巡护模式。“过去巡山靠脚底板，现在靠‘云端’。”刘利军说。

在依靠现代化技术手段的同时，人员巡护依然不放松。林场党支部组建党员扑火突击队、标准化值守队伍，24小时坚守防火指挥阵地，严格落实火情10分钟甄别、40分钟抵达、1小时反馈、6小时扑灭的“1416”火情早期处置机制，通过以党建责任筑牢五台山南麓生态安全坚固防线，实现了连续多年无火情、无火灾的好成绩。

守护资源安全是第一责任，如何把“绿水青山”变成“金山银山”却是全新课题。林场坚持党建引领绿色富民、党建赋能产业振兴，立足生态优势探索“党建+林下经济”发展新模式。党员技术骨干带头攻坚林下种植、生态养殖、森林康养项目，建成百亩金莲花、台蘑、台党参林下种植基地，规模化开展生态养殖，完善森林康养步道、康养木屋等基础设施，实现生态保护、产业发展、林场增效多方共赢。

省林草局机关党委负责人表示，金岗库林场是全省国有林场党建赋能林场发展，以党建破题、实干争先，在智慧管护、林下经济、生态修复等领域打造亮眼成果的一个缩影。今年以来，全局始终坚持党建引领林场改革发展，重点推进20个省级明星林场试点建设，通过试点示范、以点带面，全省推动227个国有林场党建与业务深度融合、提质升级，以基层党建标准化带动林场管理规范化、生态建设精品化，持续筑牢黄河流域和华北地区生态安全屏障。

党支部组织专题学习。

党建优赋能服务优

“4S暖心服务”擦亮林草为民底色

8月13日，山西省政务服务大厅省林草局窗口秩序井然，窗口党员干部亮身份、践承诺、优服务，依托山西林草管理服务信息平台，为办事主体提供一对一专属党建便民服务。

近年来，省林草局坚持以党建引领行政审批改革、以党性践行为民初心，把“我为群众办实事”实践活动常态化融入涉林政务服务全过程，创新推出“4S”店式全周期审批服务新模式，以党建提质带动服务提效，切实解决企业群众办事堵点难点，打造廉洁高效、暖心便民的林草政务服务党建品牌。

党建前置服务环节，党员服务专员主动靠前，坚持一次性告知、精细化答疑，提前对接项目规划，立足生态保护底线，指导企业优化选址、避让生态敏感区域，从源头规避项目风险、降低整改成本。用党员的主动担当破解企业政策不熟、流程不清的难题，做到“项目未落地、党建服务先到位”。

审批办理过程中，支部充分发挥党员先锋服务作用，针对交通、能源等重大民生项目、重点工程，党员专员全程跟进申报组卷、材料审核、层级审批全流程。主动联动多部门开展并联审查，开通党建便民绿色通道，推行分段申报、分期施工模式，最大限度压缩审批时限、提升办理效率，以党建高效履职保障重大项目落地见效。

为杜绝审批拖沓、权责脱节问题，支部建立党员督办责任制，由党员骨干专人紧盯审批节点，依托数字化平台实时监控办件进度，对超时、卡顿流程及时预警、主动协调，全程闭环督办，确保每一项涉林审批规范、高效、公正办结。

“审批办结，服务不止”。省林草局坚持党建引领闭环服务，打破传统“办结即终止”的服务模式。党员服务团队常态化开展事后回访跟进，持续跟踪林地恢复、手续备案、政策适配等后续工作，构建全链条、全周期、全覆盖的党建便民服务体系，用细致服务彰显林草党员的初心担当。

“专人对接、全程服务、难题速解，真正为企业减负增效。”办事企业负责人由衷感慨。从被动接单到主动服务、从分段办理到全程兜底，省林草局以党建引领服务革新，用党员实干破解涉林审批多头跑、多次跑、周期长的行业难题。

为深化党建引领“放管服”改革，省林草局出台《优化涉林行政审批制度改革的若干意见》，推出五大类20条便民利企举措。依托党建牵头攻坚机制，完成多类涉林数据整合融合，彻底解决数据交叉、标准不一等行业痛点；积极争取林地定额指标，大幅提升省级林地审批额度；全面梳理优化审批事项，精简冗余材料、统一评审标准。一系列党建赋能的改革举措，切实减轻市场主体负担，精准保障全省重大工程、民生项目、乡村振兴项目有序推进，让党旗在政务服务一线高高飘扬。

党建聚魂凝合力

七人小支部扛起林草党建大担当

酷暑的夜晚，城市褪去白日的喧嚣。省林草局机关党委办公室内，键盘敲击声、轻声讨论声、纸张翻动声交织在一起。面对林草行业点多、线长、面广，基层党组织分散林场、管护站一线、党建治理难度大、人少事繁、责重如山的实际情况，支部始终坚持党建凝心、实干聚力，7名党员心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，深耕党建主业、赋能生态主业，用“小支部”的硬核力量夯实山西林草党建坚强根基。

五年来，支部以标准化党建为抓手，规范完成28个局属事业单位党组织重构，有序发展753名基层一线新党员；深耕党建品牌创建，选树一批基层党建示范点，打造“一场一特色、一站一亮点”的林草党建阵地，让基层党建活起来、实起来、强起来。

抓实政治巡察监督，当好清风林草“监督员”。协助局党组完善内部巡察工作体系，牵头组建160余人专业化巡察人才队伍，依托常态化专题培训、实战练兵打造高素质巡察骨干力量。坚持巡察监督下沉一线，全面排查基层党建薄弱环节、业务管理漏洞、干部作风突出问题，精准深挖问题根源。严格落实巡察整改月报调度、台账销号、整改“回头看”闭环管理机制，以严的基调、实的举措压实基层管党治党责任、规范局直系统履职行为，以精准政治监督护航林草事业高质量发展。

严守廉政纪律底线，当好清廉队伍“守护员”。持续深化清廉林草建设，连续三年开展关键岗位廉政专题培训，覆盖数百名基层负责人。常态化开展谈心谈话、警示教育、纪律提醒，规范干部日常行为管理，精准运用监督执纪“四种形态”，以常态化从严监督涵养林草系统风清气正的政治生态。

深耕群团服务保障，当好一线干部“服务员”。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织桥梁纽带作用，立足林草行业野外作业多、基层管护任务重、一线条件艰苦的实际，用心用情做好干部职工暖心服务、权益保障、人文关怀各项工作。大力挖掘宣传扎根基层、默默奉献的一线护林员中的党员、技术骨干，让基层先锋榜样出彩发光。

七名党员、一身坚守，一个支部、一片青绿。省林草局机关党委党支部在省林草局党组的坚强领导下，始终以党建为魂、以初心为本、以实干为要，不驰于空想、不骛于虚声，在平凡岗位深耕党建主业，以小支部的大担当、硬作风、实作为，让鲜红的党旗始终高高飘扬，奋力开启新时代山西林草系统党建工作新的伟大征程。