山西晚报·山河+讯  临猗现代农业产业示范区紧扣“人才强区”导向，统筹推进引才、育才、用才、留才工作，推动人才链、创新链、产业链深度耦合，为县域特色产业升级和乡村全面振兴注入智力动能。

该示范区依托博士创新工作站集聚高层次人才扎根产业一线，现已建成8家省级博士创新工作站。通过校企共建模式，联合高校企业攻关兽药研发、玉米生物育种、水产绿色药剂等关键技术，直面产业技术痛点，把科研成果转化为企业市场竞争力。

深化校地企三方协同创新，围绕桃品种改良、脱毒苗木培育开展技术攻关，探索低成本果园建设模式。推动当地企业与中国农业大学签订技术服务合同，搭建林果选育创新平台，夯实林果产业技术根基。

在本土人才培育方面，示范区邀请高校专家开展农业技术专题培训18场以上，覆盖群众千余人次。采取现场实操教学，面向种植大户、合作社骨干普及果树病虫害绿色防控、有机种植技术，培育一批“田秀才”“土专家”，带动果农增产增收。

依托省委“1513”群雁行动计划，示范区立足企业发展需求引进海外高层次人才，聚焦果树栽植、品种改良开展技术研发，优化鲜桃、中药材种植工艺，助力特色产业迭代升级。同时打通产学研转化通道，推动本地企业与山西大学合作，攻坚大闸蟹苗种培育、养殖流程优化，建设标准化水产示范基地，辐射带动养殖户增收，实现产业增效、群众致富多方共赢。

下一步，临猗示范区将持续补齐人才短板，优化人才结构，提升人才使用效能，为建设“一园三区四个临猗”提供坚实人才保障。