山西晚报·山河+讯   8月28日傍晚，太原昆仑御安居公寓楼下广场灯火通明，人头攒动。一场特殊的招聘会正在这里举行——不是传统招聘大厅，而是直接开在保障性租赁住房社区的“家门口”。这场由太原市公共就业服务中心、迎泽区公共就业服务中心与太原市租赁住房建设投资有限公司联合主办的“安居筑梦·职向未来”保租房专场招聘会，吸引了40余家企业现场“摆摊”，为保租房租客及周边青年提供了丰富的岗位选择。

租户小李下班刚进小区，就被楼下的热闹景象吸引。转了一圈，与两家企业聊得不错，简历留下后心里踏实了许多：“来太原两年了，一直想找个更有发展空间的机会，这回下楼就能了解岗位，太方便了。”刚毕业来太原的小张同样收获不小：“租房是最大的开销，听说保租房租金实惠，应届生还有优惠，今天问了申请条件，还顺手投了3份简历。能在太原安居又乐业，我愿意留下来。”

住房是安身之所，就业是立身之本。为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快发展保障性租赁住房、做好稳就业保民生工作的决策部署，今年以来，太原市委、市政府聚焦年轻人“租房贵、求职难”两大痛点，由市人社部门和市租建投公司联手，创新推出“保租房+就业创业”民生服务模式。太原市公共就业服务中心相关负责人表示，将就业服务阵地前移到保租房社区，就是要打通就业服务的“最后一米”，让青年人足不出社区就能找岗位、享政策，实现安居与就业双向赋能。

传统招聘模式下，求职者往往辗转奔波于各大人才市场，投简历、等通知，周期长、成本高。而这一次，太原保租房把招聘会直接办进了社区、办在了租客身边，让优质岗位主动走向青年人才，实现从“人找岗位”到“岗位找人”的转变。现场不仅提供简历投递通道，还设置了政策咨询、就业指导、简历优化等配套服务，不少求职者投完简历后，直接跟着工作人员去看样板间，“求职+看房+咨询”一趟全搞定。一位保租房租客感慨：“下楼就能找工作，住的地方就有招聘会，安居的问题解决了，就业的机会也送到了眼前。”

作为太原市保障性租赁住房的运营主体，市租建投公司在安居端持续加大供给，目前已投入运营并州帝景、昆仑御、蓝湾传奇、天和福地等11个项目，共3905套房源，以亲民租金和完善配套为来并青年提供住房保障；在就业端主动联动市、区两级公共就业服务机构，将优质岗位资源引入社区，推动就业服务与居住场景无缝衔接。截至目前，全市已筹集保租房3.2万套（间），运营项目出租率超90%，累计服务超3万人次。

未来，太原市将继续深化与公共就业服务机构的合作，常态化开展“安居+就业”系列活动，链接更多优质企业和岗位资源，为来并青年人才提供全链条、全方位的安居就业服务，让每一个在太原奋斗的年轻人，都能“住有所居、业有所成、心有所归”。