山西晚报·山河+讯   近日，由全国总工会帮扶的家庭服务职业培训项目在壶关县正式开班。该项目坚持就业导向与民生导向，紧扣当地群众增收致富需求，由嘉堡护理服务公司专业承办，全年分两期开展技能培训：第一期开设医疗护理员培训班，第二期开设母婴护理员培训班。

培训围绕岗位必备理论、从业规范、日常照护实操、服务标准及岗位技能实操等核心内容，开展系统化教学。课程紧贴一线用工标准，精准补齐群众技能短板，帮助零基础学员快速学成、快速达标、快速具备上岗从业能力。

据了解，全国总工会帮扶壶关县家庭服务职业培训已持续开展四年。四年来，工作队立足“培训一批、就业一批、稳定一批”思路，联合嘉堡护理服务公司持续优化培训体系、提升教学质量、打通就业通道，逐步形成了“公益培训+技能提升+定向输送+稳岗跟踪”的全链条帮扶模式。参训学员实现就地就业或转型就业，收入水平明显提升。

两个鲜活的案例，印证了这一模式的扎实成效——

壶关县本地村民赵某兰，2024年参训前从事养生调理，月收入约3500元。培训后转型为住家护工，专职照料两位老人，凭借康复理疗特长获得雇主高度认可，月收入提升至5000元，现已稳定从业。村民闫某英，参训前在派出所、学校后厨务工，月收入4000至5000元，2026年4月参加母婴护理培训后，转型高端家政服务，在长治本地稳定上岗，职业环境和工作稳定性均得到显著改善。

一个个就业故事，生动印证了全国总工会帮扶工作队四年技能帮扶的扎实成效。越来越多的壶关群众通过家庭服务职业培训实现职业转型，稳定投身医疗陪护、居家照护、母婴家政等优质服务岗位，真正落地了“学一技、稳一岗、富一家”的帮扶实效。

下一步，全国总工会帮扶壶关县家庭服务职业培训项目将持续优化培训专业设置与教学标准，强化结业发证、岗位匹配、就业输送、在岗跟踪全链条服务，不断提升培训转化率、上岗率和稳岗增收率，带动更多城乡群众依靠技能稳定就业、持续增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴夯实民生就业根基。