

山西妇女报刊社党支部打造“融媒传党声 润晋巾帼红”党建品牌,以“党建+”模式推动党建与融媒宣传、社会服务、队伍建设深度融合。严格落实党内组织生活制度,健全选题研判、评报议报等工作机制,设立党员先锋岗和示范区,党员带头攻坚重大主题报道,讲好三晋巾帼故事。借力AI技术创新融媒产品,打造传播精品。持续开展“巾帼心向党 全媒走基层”活动,深入基层倾听妇女诉求,搭建资源桥梁办实事解民忧。实施融媒体人才培养计划,强化党性教育与业务实训,淬炼全能型采编队伍,切实把党建优势转化为舆论引领和服务妇女群众的实际效能。
深夜的编辑部,灯还亮着;清晨的采访路上,脚步已经出发。从一篇稿件到一件融媒产品,从一次基层走访到一场读书分享,党建的力量,始终在笔尖与镜头间奔涌,在服务与成长中流淌。
近年来,山西妇女报刊社党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想,精心培育“融媒传党声润晋巾帼红”党建品牌,以“党建+”为抓手,推动党建与业务深度融合,为山西妇女事业架起“思想桥梁”、系紧“服务纽带”。

“追忆烽火岁月牢记初心使命”联学共建主题党日活动。
党建领航:
擦亮“融媒传党声润晋巾帼红”品牌
党建领航,不是挂在墙上的口号,而是融入每一次学习、每一次策划、每一次把关。
党支部把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度,纵深推进党风廉政建设。2026年上半年,召开支委会议10次,开展“学榜样守初心 凝共识勇担当”“追忆烽火岁月 牢记初心使命”等主题党日活动6场,重温《习近平文化思想学习纲要》,召开“贯彻落实习近平文化思想 推进报刊社高质量发展”务虚会,围绕“真抓实干”多次开展专题研讨,与省妇联开展联学共建活动。

全体党员重温入党誓词。
品牌创建,让党建领航有了具体抓手。支部打造“融媒传党声润晋巾帼红”党建品牌,以党建引领为魂、融媒平台为载体、妇女思想政治引领为目标、三晋巾帼特色为标识。围绕品牌创建,建立选题研判会商机制,以支委编委联席会议形式每月召开一次,党员采编人员率先认领选题任务;设立党员先锋岗和党员示范区,探索季度复盘提升制度。制度体系同步健全:出台《山西妇女报刊社服务基层妇联方案》,安排专人对接市县妇联;修订完善岗位责任考核、AB角工作管理等6项规章制度;出台支委评报议报、安全生产管理制度;完善社委会议事规则,严格执行“三重一大”集体决策。党建领航,最终落在阵地稳固、管理规范、队伍过硬上。

制度建起来,更要转起来。2025年底,编辑从寿阳县妇联推送的一篇二三百字稿件中,敏锐发现燕州“花木兰”女子巡防队这支队伍成立时间不长,但工作务实、接地气,有深挖价值。线索提交报社编委会后,支委评报议报制度立即启动,经集体研判、策划,定于新春走基层期间采访刊发。《燕州“花木兰”:新春守护不打烊》刊发后,受到当地政府及妇联一致好评。借鉴南燕竹镇燕州“花木兰”女子巡防队成熟经验,今年5月寿阳县组建寿阳花木兰志愿巡防队,在全县全域推广。一篇小稿件,经过党建领航下的评报议报机制,最终推动了一项工作在全域落地。

党建+报道:
重大主题宣传有声有色
支部把传播党的声音、引领妇女群众听党话跟党走作为首要任务,把战斗堡垒作用体现在重大报道一线。
2026年5月21日晚,支部获悉线索:台湾新北朱霖来晋参加“问祖炎帝 寻根高平”活动期间,想替已故公公赵彬寻找平遥亲人。支部当即决定由支部书记带队、3名党员记者参加,组成党员先锋队,第二天一早赶赴平遥认亲现场。
5月22日清晨,先锋队抵达后迅速分工:支部书记统筹协调,党员记者分别负责文字采写、照片拍摄和视频记录。“姑姑,我替公公回来看您了!”当朱霖手捧鲜花进门、紧握侯玉珍老人的手哽咽说出这句话时,老人连声回应:“回来了就好,回来了就好。”采访中,先锋队一路采访当事人,一路对接平遥县台办、妇联工作人员,同时电话采访高平市妇联、高平市台办相关人员,了解寻亲接力幕后经过。稿件《跨越海峡的团圆:一次不到12小时的寻亲接力》刊发后引发广泛反响,中国妇女报、人民政协网、中国新闻网等多家媒体转载,山西日报以《12小时接力圆了80载寻亲梦》跟进报道,网友留言“血脉相连,山海无阻”。
这是报刊社党支部以“党建+报道”打造党建品牌的具体行动。支部开设“基层家话妇联行动零距离”“晋家好故事家风传万家”“妇联主席我来谈”等12个专题专栏,系统开展重大主题宣传。半边天网、山西省妇联融媒体中心微信公众号安全生产主题专栏推送相关内容65条;《生活潮》杂志每月刊发女性先进典型故事,讲好巾帼奋斗故事;《山西妇女报》持续刊发《听妈妈讲那过去的事情:我的红色家风》系列连载88期,取得良好社会反响。
从专栏策划到系列连载,从纸上传播到屏上推送,妇联宣传舆论阵地不断巩固壮大,重大主题宣传的引导力、影响力持续增强,妇女思想政治引领的主旋律更加响亮。

党建+融媒:
AI赋能巾帼故事“出圈”
从只能生成一张图到生成5秒视频,再到制作几分钟动画视频,报刊社融媒体产品借助AI技术创新表达形式,实现质的改变。编辑们学美术、摄像专业术语,学写提示词,一起研究优秀作品工作流程,学以致用打磨作品。
2025年国际家庭日创作的AI短片《家的印记》获山西省第四届公益广告大赛视频类二等奖。2026年清明节,网络组3名编辑用20天时间创作出5分08秒温情动画《那条河》,展现百姓生活变化,讲述亲情羁绊。作品在山西省妇联融媒体中心视频号发布后被网友广泛转发,黄河新闻网抖音号、全国妇联女性之声视频号也进行转载。网友评论:“一大早看哭了”“每个人心中都有一条河”“让AI传递爱”。
每个传统节日,报刊社都会推出相应主题新媒体作品,逐渐形成以女性和家庭为主体的创作风格。设计的省妇联数字人“小晋”已成为网络宣传科普达人。2026年上半年,围绕三八妇女节、清明、国际家庭日、儿童节等重要节点,推出各类融媒体栏目产品,其中多件成为全网传播精品,以往融媒体产品数量少、形式单一的局面明显改善。

党建+服务:
把温暖送到妇女心坎
“以前有些技术拿不准,专家来了心里就有底了。学到实用管护技巧,回去就能用上!”寿阳县西洛镇常村妇联主席孙晶晶自家种了30余亩玉露香梨,山西农业大学果树研究所研究员杨盛走进梨园,围绕夏季水肥管理、科学疏果、绿色病虫害防治等实操内容,面对面解答果农遇到的问题。
这是报刊社党支部把“党建+服务”做到采访一线的一个缩影。10年来,“巾帼心向党·全媒走基层”品牌已走遍我省11市117县(市、区),在基层开展培训100余场次,采写新闻稿件1600余篇。采编人员践行“脚力”“眼力”“脑力”“笔力”,走好新时代党的群众路线,在基层一线发现需求、对接资源、解决问题。

在娄烦县走基层时,县妇联想帮留守妇女学一门手艺增收,却缺老师、缺门路。采访中,记者留心收集基层妇联需求,建立“资源清单”,梳理巾帼能人、非遗工坊、产业带头人名单。正是在这一过程中,记者发现忻州晋绣纺有成熟晋绣培训经验和订单资源,正愁培训覆盖面打不开。两地妇联互不相识,需求却正好咬合。支部党员认领对接任务,从牵线、见面到培训落地全程跟踪。在多方的努力下,妇女在家门口学成技艺,工坊扩大培训半径,晋绣产品有了更稳定的订单和销路。这是报刊社党支部把“党建+服务”做到采访一线,为基层妇联和城乡手艺资源牵线搭桥的生动实践。
服务妇女群众,既要帮她们解决急难愁盼,也要让她们的奋斗被看见、被尊重。报刊社党支部把笔触和镜头对准快递员、创业者、教师和土地上的姐妹,让平凡女性成为报道主角。《快递员崔娟娟的“飞驰人生”》记录39岁女快递员6年如一日穿梭街巷的“飞驰人生”;《杨瑾琰:网格“多面手”在乡村振兴一线绽放芳华》深入清徐县孟封镇杨房村,采访“80后”网格员引入物联网、带动80余户村民增收的魄力;《富肖艳:三万“天镇保姆”的“娘家人”》记录从走出大山的农家女到引领三万姐妹致富的妇联兼职副主席的跨越。让更多平凡女性上了报纸,更让记者坚定初心:扎根基层,用笔触为平凡女性鼓与呼,是党员记者的使命与担当。

党建+人才:
淬炼全能型采编队伍
人才,是党建品牌持续运转的动力之源。报刊社立足发展大局,聚焦人才赋能提质,持续实施融媒体人才培养计划,把单一培训升级为“培训+交流+研学”综合体系,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,精准提升采编队伍新媒体策划、创作、剪辑能力。
培训坚持内部人讲与“请进来讲”相结合。既讲消息写作、报刊编辑、新闻摄影等传统内容,也讲微信编发、抖音制作等新媒体内容;既邀请省妇联各部室负责人围绕妇联组织建设、妇女维权、家庭家教家风建设等重点工作把政策理论讲深讲透,也邀请中国妇女报山西记者站站长围绕“如何当好一名记者”“如何写好妇联新闻”交流写作体会。一堂堂业务课接地气、易学易用,在社内形成了“比学赶超”的浓厚氛围。坚持走出去,报刊社组织全体人员前往山西传媒学院交流学习,走进彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆开展红色教育,在研学中开阔视野、锤炼党性。

通过建强人才队伍、深耕精品内容,报刊社持续推出正能量足、接地气、感染力强的宣传产品,新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力不断提升。报刊社先后获评全省媒体融合发展先进单位、报业管理运营优秀单位、省直机关先进基层党组织;《山西妇女报》荣获第四届山西出版奖优秀报纸奖提名奖、获评全省报纸印刷质量优质报。
站在新起点,山西妇女报刊社将紧紧围绕“打造新型主流特色媒体”目标,坚持做妇女思想政治的坚定“引领者”、妇女建功中国式现代化山西实践的积极“动员者”、山西妇女故事的忠实“讲述者”、媒体融合发展的锐意“变革者”、主流思想舆论的坚定“捍卫者”,为时代放歌、为女性喝彩,在宣传引领全省妇女投身中国式现代化山西实践中续写新的篇章。
