山西晚报·山河+讯   4月9日，山西大学东山校区暖意融融，“职引未来—太原市2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动（山西大学站）”顺利举行。本次活动由山西大学与太原市人力资源和社会保障局联合主办，37家优质企业带来652个就业岗位，累计吸引1500余名学子进场求职，初步达成就业意向408人次，为高校毕业生与用人单位搭建起精准对接的“桥梁”。

作为春季就业关键期的重要举措，本次招聘会紧扣山西大学学科专业特色，精准遴选参会企业，涵盖制造业、现代服务业、互联网信息技术等多个重点领域，充分满足不同专业、不同学历层次高校毕业生的多元就业诉求。

现场气氛热烈而有序，青春的身影穿梭在各个展位之间。手持精心准备的简历，学子们或驻足咨询，或认真记录岗位信息，眼神里满是对未来的期待。“请问管培生岗位的晋升路径是怎样的？”“直播运营岗位需要具备哪些技能？”面对学子们的提问，企业招聘负责人耐心细致解答，从岗位要求、薪资待遇到企业文化、发展空间，逐一讲解说明，现场交流氛围浓厚。

为切实提升学子求职竞争力，太原市公共就业服务中心在现场设立就业服务专区，安排专人提供“一站式”帮扶服务，涵盖就业政策解读、求职技巧指导、档案存放咨询等内容，手把手为学子答疑解惑，助力他们少走弯路、精准求职。“工作人员不仅帮我分析了简历的不足，还讲解了太原本地的就业扶持政策，让我心里更有底了。”山西大学一名应届毕业生说道。

除线下洽谈外，本次活动还同步开展直播带岗活动，累计吸引2717人次观看，打破空间限制，让未能到场的学子也能实时了解岗位信息、参与求职对接。

此次专场招聘会的举办，是太原市深化校地合作、落实就业优先战略的具体实践。下一步，太原市公共就业服务中心将总结活动经验，聚焦高校毕业生等重点就业群体，常态化开展精准化、专业化招聘活动，不断完善供需对接机制，拓宽就业渠道，全力推动高校毕业生高质量充分就业。